Świadczenia opiekuńcze
1.Zasiłek pielęgnacyjny:
Zasiłek pielęgnacyjny przyznaje się w celu
częściowego pokrycia wydatków wynikających z konieczności
zapewnienia opieki i pomocy innej osoby w związku z niezdolnością
do samodzielnej egzystencji. Zasiłek ten przysługuje:
•
niepełnosprawnemu dziecku,
• osobie niepełnosprawnej w wieku
powyżej 16 roku życia, jeżeli legitymuje się orzeczeniem o
znacznym stopniu niepełnosprawności,
• osobie, która
ukończyła 75 lat.
Zasiłek ten przysługuje także osobie niepełnosprawnej w wieku powyżej 16 roku życia legitymującej się orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności, jeżeli niepełnosprawność powstała w wieku do ukończenia 21 roku życia.
Zasiłek pielęgnacyjny przysługuje w wysokości 215,84 zł miesięcznie.
Zasiłek pielęgnacyjny nie przysługuje osobie:
•
umieszczonej w instytucji zapewniającej całodobowe utrzymanie.
•
uprawnionej do dodatku pielęgnacyjnego.
• jeżeli członkom
rodziny przysługują za granicą świadczenia na pokrycie wydatków
związanych z pielęgnacją tych osób, chyba że przepisy o
koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub dwustronne
umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Dokumenty niezbędne do ustalenia prawa do w/w świadczenia:
– kserokopia orzeczenia o niepełnosprawności lub o stopniu niepełnosprawności,
2. Specjalny zasiłek opiekuńczy:
Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje osobom, na których zgodnie z przepisami ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz. U. z 2015 r. poz. 2082 oraz z 2016 r. poz. 406 i 1271 i 1529) ciąży obowiązek alimentacyjny, jeżeli nie podejmują zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w związku z koniecznością sprawowania stałej opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje, jeżeli łączny dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz rodziny osoby wymagającej opieki w przeliczeniu na osobę nie przekracza kwoty – 764,00 zł
Za dochód rodziny osoby wymagającej opieki, uważa się dochód następujących członków rodziny:
• w przypadku gdy osoba wymagająca opieki jest
małoletnia:
a) osoby wymagającej opieki,
b) rodziców
osoby wymagającej opieki,
c) małżonka rodzica osoby
wymagającej opieki,
d) osoby, z którą rodzic osoby
wymagającej opieki wychowuje wspólne dziecko,
e) pozostających
na utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a-d, dzieci w wieku do
ukończenia 25. roku życia
– z tym że do członków rodziny
nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna
prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim,
pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko, a także
rodzica osoby wymagającej opieki zobowiązanego tytułem wykonawczym
pochodzącym lub zatwierdzonym przez sąd do alimentów na jej rzecz.
• w przypadku gdy osoba wymagająca opieki jest
pełnoletnia:
a) osoby wymagającej opieki,
b) małżonka
osoby wymagającej opieki,
c) osoby, z którą osoba wymagająca
opieki wychowuje wspólne dziecko,
d) pozostających na
utrzymaniu osób, o których mowa w lit. a-c, dzieci w wieku do
ukończenia 25. roku życia
– z tym że do członków rodziny
nie zalicza się dziecka pozostającego pod opieką opiekuna
prawnego, dziecka pozostającego w związku małżeńskim, a także
pełnoletniego dziecka posiadającego własne dziecko.
W przypadku gdy prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego ustala się na osobę znajdującą się pod opieką opiekuna prawnego lub umieszczoną w rodzinie zastępczej spokrewnionej w rozumieniu ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2016 r., poz. 575), uwzględnia się dochód rodziny osoby sprawującej opiekę oraz dochód osoby wymagającej opieki.
Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługuje w wysokości620,00 zł miesięcznie. Specjalny zasiłek opiekuńczy przysługujący za niepełne miesiące kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 specjalnego zasiłku opiekuńczego za każdy dzień. Należną kwotę zasiłku zaokrągla się do 10 groszy w górę.
Specjalny zasiłek opiekuńczy nie przysługuje,
jeżeli:
• Osoba sprawująca opiekę:
– ma ustalone prawo
do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka
przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego
świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego,
nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku
przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego.
– podlega
obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z innych
tytułów,
– ma ustalone prawo do specjalnego zasiłku
opiekuńczego lub świadczenia pielęgnacyjnego,
– legitymuje
się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
•
Osoba wymagająca opieki została umieszczona w rodzinie zastępczej,
z wyjątkiem rodziny zastępczej spokrewnionej, w rodzinnym domu
dziecka albo, w związku z koniecznością kształcenia, rewalidacji
lub rehabilitacji, w placówce zapewniającej całodobową opiekę, w
tym w specjalnym ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu
wykonującego działalność leczniczą, i korzysta w niej z
całodobowej opieki przez więcej niż 5 dni w tygodniu.
• Na
osobę wymagającą opieki inna osoba ma ustalone prawo do
wcześniejszej emerytury.
• Członek rodziny osoby sprawującej
opiekę ma ustalone prawo do:
– dodatku z tytułu opieki nad
dzieckiem w okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
–
specjalnego zasiłku opiekuńczego,
– lub świadczenia
pielęgnacyjnego.
• Na osobę wymagającą opieki jest
ustalone prawo do:
– dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w
okresie korzystania z urlopu wychowawczego.
– specjalnego
zasiłku opiekuńczego,
– lub świadczenia pielęgnacyjnego.
•
Na osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą
do świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że
przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub
dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Dokumenty niezbędne do ustalenia prawa do w/w świadczenia:
– kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności,
– kserokopia świadectwa pracy potwierdzającego rezygnację z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej,
– PIT-11 za rok, którego dotyczą dochody lub zaświadczenie o wysokości składki zdrowotnej również za rok, z którego brane są pod uwagę dochody.
3. Świadczenie pielęgnacyjne:
Świadczenie pielęgnacyjne z tytułu rezygnacji z
zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje:
a) matce
albo ojcu,
b) opiekunowi faktycznemu dziecka,
c) osobie
będącej rodziną zastępczą spokrewnioną w rozumieniu ustawy z
dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej,
d) innym osobom, na których zgodnie z przepisami
ustawy z dnia 25 lutego 1964 r. – Kodeks rodzinny i opiekuńczy
ciąży obowiązek alimentacyjny, z wyjątkiem osób o znacznym
stopniu niepełnosprawności
– jeżeli nie podejmują lub
rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu
sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o
znacznym stopniu niepełnosprawności albo orzeczeniem o
niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej
lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze
znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz
konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka
w procesie jego leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Osobom, o których mowa w pp. „d)”, innym niż
spokrewnione w pierwszym stopniu z osobą wymagającą opieki,
przysługuje świadczenie pielęgnacyjne, w przypadku gdy spełnione
są łącznie następujące warunki:
• rodzice osoby
wymagającej opieki nie żyją, zostali pozbawieni praw
rodzicielskich, są małoletni lub legitymują się orzeczeniem o
znacznym stopniu niepełnosprawności,
• nie ma innych osób
spokrewnionych w pierwszym stopniu, są małoletnie lub legitymują
się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
•
nie ma osób, o których mowa w pp. „b)” i „c)” lub
legitymują się orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności.
Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje, jeżeli
niepełnosprawność osoby wymagającej opieki powstała:
•
nie później niż do ukończenia 18. roku życia
• lub w
trakcie nauki w szkole lub w szkole wyższej, jednak nie później
niż do ukończenia 25. roku życia.
Świadczenie pielęgnacyjne aktualnie przysługuje w wysokości 1.830,00 zł miesięcznie i podlega corocznej waloryzacji. Świadczenie pielęgnacyjne przysługujące za niepełne miesiące kalendarzowe wypłaca się w wysokości 1/30 świadczenia pielęgnacyjnego za każdy dzień. Należną kwotę świadczenia zaokrągla się do 10 groszy w górę.
Świadczenie pielęgnacyjne nie przysługuje,
jeżeli:
• Osoba sprawująca opiekę:
– ma ustalone prawo
do emerytury, renty, renty rodzinnej z tytułu śmierci małżonka
przyznanej w przypadku zbiegu prawa do renty rodzinnej i innego
świadczenia emerytalno-rentowego, renty socjalnej, zasiłku stałego,
nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, zasiłku
przedemerytalnego lub świadczenia przedemerytalnego,
– ma
ustalone prawo do specjalnego zasiłku opiekuńczego lub świadczenia
pielęgnacyjnego.
• Osoba wymagająca opieki:
– pozostaje
w związku małżeńskim, chyba że współmałżonek legitymuje się
orzeczeniem o znacznym stopniu niepełnosprawności,
– została
umieszczona w rodzinie zastępczej, z wyjątkiem rodziny zastępczej
spokrewnionej , rodzinnym domu dziecka albo, w związku z
koniecznością kształcenia, rewalidacji lub rehabilitacji, w
placówce zapewniającej całodobową opiekę, w tym w specjalnym
ośrodku szkolno-wychowawczym, z wyjątkiem podmiotu wykonującego
działalność leczniczą, i korzysta w niej z całodobowej opieki
przez więcej niż 5 dni w tygodniu.
• Na osobę wymagającą
opieki inna osoba ma ustalone prawo do wcześniejszej emerytury.
•
Członek rodziny osoby sprawującej opiekę ma ustalone prawo do:
–
dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w
okresie korzystania z urlopu wychowawczego,
– specjalnego
zasiłku opiekuńczego,
– lub świadczenia pielęgnacyjnego.
•
Na osobę wymagającą opieki jest ustalone prawo do:
– dodatku
do zasiłku rodzinnego z tytułu opieki nad dzieckiem w okresie
korzystania z urlopu wychowawczego,
– specjalnego zasiłku
opiekuńczego
– lub świadczenia pielęgnacyjnego.
• Na
osobę wymagającą opieki inna osoba jest uprawniona za granicą do
świadczenia na pokrycie wydatków związanych z opieką, chyba że
przepisy o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego lub
dwustronne umowy o zabezpieczeniu społecznym stanowią inaczej.
Pracownik OPS w Żarowie może wymagać dostarczenia także innych dokumentów, jeżeli jest to niezbędne do rozpatrzenia sprawy.
Podczas składania wniosku należy okazać pracownikowi oryginały dokumentów.
Wszelkie informacje można uzyskać bezpośrednio w Ośrodku Pomocy Społecznej w Żarowie, /pok. nr 1, parter/:
– w poniedziałki, środy, czwartki i piątki w godz. od 7:30 do 15:30;
– wtorki w godz. od 8:00 do 16:00;
lub telefonicznie pod numerem telefonu (74) 306 70 12.